Le taux de chômage des jeunes âgés de 15 à 29 ans est de 19,2%, comparativement à 2,7% pour l'ensemble de la population, et entre 450 000 et 500 000 jeunes népalais  arrivent en âge de travailler chaque année. 

A cause du manque d’offre de formations techniques en zones rurales, la plupart des jeunes quittent leurs communautés et accèdent au marché du travail national ou étranger avec une éducation et des compétences limitées.

Pendant cet accord-cadre nous avons donc décidé d'appuyer des projets qui permettent de développer les compétences techniques et/ou professionnelles des jeunes et à les accompagner sur le marché de l'emploi:

• Réintégration sociale et scolaire des enfants détenus illégalement dans les prisons avec HRASC - Projet 004
• Appui aux familles touchées par le VIH par la formation et la scolarisation avec Setu Nepal - Projet 006
• Appui à la réintégration et soutien scolaire des jeunes et développement communautaire en zones rurales avec Umbrella Nepal - Projet 014

• Appui à l’enseignement des métiers de l’hôtellerie avec Right4Children - Projet 016

• Formation aux techniques agricoles innovantes et durables et renforcement des capacités pour les jeunes et adultes défavorisés des zones rurales avec SCLC - Projet 018

• Appui à un centre de formation professionnalisante et technique à destination de jeunes défavorisés avec DIRDC - Projet 019

• Formation de jeunes filles défavorisées et opération d’un atelier de post-production et magasin avec SAATH - Projet 022

• Appui à des jeunes handicapés physiquement via des formations techniques avec Forward Looking - Projet 024