Le site se trouve à 23 km au nord de Katmandou à une altitude de 2.073 mètres sur un plateau d'environ 27 hectares. Le dénivellement est minime.
Le taux de scolarisation dans l'enseignement secondaire n'est que de 37%.
Le manque d'écoles et l'engagement des enfants dans les travaux agricoles, domestiques et même industriels rendent difficile la participation des enfants aux mouvements éducatifs tels que le scoutisme et le guidisme.

Bénéficiaires directs de l'action
Les jeunes responsables, filles et garçons de 14-16 ans, les adolescents, filles et garçons de 16-20 ans qui bénéficieront d'une éducation non-formelle complémentaire dans le scoutisme. Le système a un effet multiplicateur des connaissances acquises au centre de formation.

Bénéficiaires indirects de l'action
Les familles de ces jeunes filles et garçons qui voient ces derniers formés au scoutisme et qui peuvent se rendre compte de leur changement de comportement.
Les villageois qui bénéficieront des cours d'hygiène générale et alimentaire.

Rôle des bénéficiaires
Les jeunes qui seront formés deviendront formateurs/formatrices à leur tour. Ces jeunes effectueront les travaux pour développer le site dans le cadre de leur formation scoute.

Partenaire local
Nepal Scouts

Responsable formel
M. Shree Ram Lamichhane

Responsable de l'exécution
M. James Goodman de Sanday Kentro Associates.

Antécédents de l'action
La construction d'une maison (maison des Kiewerlecken) sur le site, qui est en cours, fait partie du précédent accord cadre financé par le gouvernement luxembourgeois et la FNEL-ONGD.

Viabilité du projet
Le projet comprend la construction d'un ensemble de bâtiments, y compris l'alimentation en eau et en électricité, la canalisation pour les eaux usées, l'infrastructure pour la formation, l'équipement pour la formation et l'offre d'une formation spécifique aux cadre du mouvement scout népalais.
Le but est de former des responsables d'unités capables de travailler efficacement avec les jeunes et les autres adultes dans le scoutisme.
Elle vise donc à développer chez les responsables: la compréhension des fondements, principes, structure et esprit du scoutisme, la compréhension des besoins des jeunes dans l'environnement particulier dans lequel le responsable et le jeune travailleront, l'aptitude à utiliser les méthodes pour travailler de matière positive et constructive avec des jeunes et d'autres adultes, les compétences personnelles d'animation qui leur permettront de planifier, mettre en œuvre, gérer et évaluer un programme qui puisse contribuer au développement personnel des jeunes.
L'infrastructure sera la propriété des Népal Scouts. L'entretien du site après l'intervention financière sera assuré par la recette du centre, car les groupes qui l'utiliseront dans le futur payeront. Cette recette sera utilisée pour d'autres projets éventuels.

Projet de l'ONGD-FNEL en collaboration avec les Népal Scouts et cofinancé par le Grand-Duché de Luxembourg, Ministère des Affaires Etrangères et de l'Immigration, direction de la Coopération au Développement.

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